VCV是俄罗斯大公司广泛使用的一种线上网络招聘服务。在成为俄罗斯市场公认的人力资源工具后，他们开始计划进入美国市场。然而，当他们推出了一个英文登录页，并向海外客户做了一些介绍时，团队意识到他们对新市场缺乏重视，并没有被视为一个复杂的自动化招聘解决方案，而是一个视频简历服务。

企业vi设计公司海南被委托重新考虑他们目前的网站，提出了考虑到美国人的心态和更新的标志和视觉风格的产品。这个标志柔和圆润的轮廓已经有点过时了，所以我们选择了更宽的字体，粗体的形状反映了公司的特点。尽管我们用彩帽和圆C保持了与旧字母的联系。

新的身份来自企业vi设计公司海南提出的价值主张。招聘人员用作提醒的每个帖子都成为VCV提供的自动招聘流程的4个步骤之一。按钮和箭头等UI元素成为新标识的一部分。排版中的下划线是为了突出要点。绿色的主色调变得更亮，更适合数码。这3种互补色代表人力资源流程中的其他步骤。

Atyp可变字体在视觉系统中扮演了一个重要角色：由于它的可变性，它可以是中性的或好玩的。新的风格变得更加灵活和动态，并结合了几个图形元素。它们可以一次全部使用，也可以单独使用。

应聘者和招聘人员之间的互动一直是VCV产品的一个重要组成部分，因此为了鼓励这种互动，海南企业vi设计公司在他们的品牌商品上添加了有趣和讽刺的短语。

为新的美国网站设计原型和创建布局也是该项目的一个重要部分。企业vi设计公司海南的创意和战略部门与VCV团队一起致力于讲故事、用户体验、原型设计和准备网站发布。从第一页我们知道，新的身份看起来伟大的数字和帮助VCV脱颖而出的竞争对手在美国市场上。

企业vi设计公司：海南Plenum 

关键词：人力资源、框架、数字化、自动化、、应聘者、简历、海南、网页设计、招聘logo设计