vi设计机构在开始任何设计项目之前，无论项目的大小或范围如何，您都需要了解项目目标，您会发现观察和理解设计的过程与执行设计的过程相匹配。

谁是目标受众？

你想对目标受众说什么？

您希望目标受众如何回应？

当您开始收集项目的所有相关信息时，请熟悉并理解您拥有的材料！之前做了什么？它起作用了吗？什么事情做得不好？他们着手确定项目的目标。它是教育性的、指导性的、信息性的、激励性的、有抱负的还是功能性的？根据项目的范围，它可以包含所有这些目标，但与每个目标相关的信息可以直接理解并因此专门解决。

将项目的目标分成可管理的部分，可以更轻松地理解和构建有效且有用的解决方案。例如，如果项目是教育性的、功能性的或教学性的，那么设计的最重要组成部分是内容，因此必须重点关注层次结构、清晰度和整体简单性。你的目标是引导观众取得成果——学习、建设或完成。如果项目是激励性的、有抱负的或信息性的，那么专注于引导观众实现目标和回应——出席、表演、忍受。

创建VI设计系统

 “如果你想传达一些东西，你最好确保你的设计作品穿着得体并且它的牙齿是固定的。同时，我仍然相信，如果它只是在风格上很棒而没有什么可说的，它仍然不会给任何人留下持久的印象。”

—斯特凡·萨格迈斯特

vi设计机构需要掌握你的手艺才能创造艺术

把事情简单化。

添加繁荣和复杂性很诱人，因为vi设计机构相信它隐藏了我们的弱点。但是，如果您了解您的受众是谁，您在与他们交流什么，以及您希望他们如何回应和反应，那么您就已经完成了一半以上的设计工作。添加到设计中的元素越多，信息被掩盖的风险就越大。最长寿的事物往往是最简单的。

拥抱限制。

将自己限制在具有多种权重的单一传统字体（如Helvetica Neue、Futura、Avenir、Garamond、Caslon、Bembo 或Baskerville），这样您就可以开始了解排版。限制您的颜色选项，以便您开始了解阴影和色调，以及它们如何单独用于传达层次结构、创造平衡、集中注意力并引发反应和行动（Paletton 之类的工具非常有用）。

避免趋势。

仅仅因为某些东西对一个项目有效并不意味着它对另一个项目有效。靠什么酷什么流行什么热门和新潮是主观偏好的设计目的。还记得2011 年拟物化是默认设计界面吗？

关注结果，而不是工具。

人们常常关注vi设计机构解决问题的方法，而不是解决方案本身的有效性。水管工可能有一双很棒的、轻巧且坚固的新型耐腐蚀黑色氧化钒钢水泵钳，但如果他无法修复漏水的水龙头，那么那些奢侈、先进、最先进的水泵钳工具毫无意义。您用于创建设计的工具是结果的辅助工具。使用对你有用的东西，而不仅仅是简历上听起来最好的东西。